Piano Nazionale Ripresa e Resilienza

Con riferimento a quanto previsto dall’Avviso Duale GOL approvato con decreto 8833 del 20 giugno 2025, in particolare alla pagina 37 dell’Allegato A, si precisa che in caso di avvio di un contratto di apprendistato successivamente all’attivazione della dote Duale GOL, l’allievo mantiene la dote Duale-GOL e pertanto si raccomanda il rispetto di tutti gli obblighi previsti dal bando, in particolare:

• il rilascio delle due attestazioni intermedie, rispettivamente entro il 30 novembre 2025 ed entro il 30 aprile 2026 (si consulti pag. 40 dell’Allegato A)
• il rilascio di una “relevant certification” attestante la positiva conclusione dell’annualità formativa (si consulti pag. 40 dell’Allegato A)
• la registrazione sul GRS delle ore di presenza e assenze secondo le modalità e tempistiche previste dal bando Duale - GOL (si consultino pagg 36 e 37 dell’Allegato A). Questo significa che anche in caso di passaggio alla modalità in apprendistato e mantenimento della Dote Duale GOL, occorre continuare a registrare le presenze con i codici tipici della IeFP e quindi continuare ad utilizzare il codice 1 – per formazione in aula (o comunque i codici degli eventi formativi riferiti alla formazione in aula ammessi nel sistema IeFP ordinamentale) e codice 2 per le ore di tirocinio (o comunque i codici degli eventi formativi riferiti alla formazione in assetto lavorativo ammessi nel sistema IeFP ordinamentale)
• il rispetto delle caratteristiche dei percorsi (si consultino pagg. 21 e 22 dell’allegato A), in particolare:

- durata annuale minima di 990 ore

- monte ore di attività in aula non superiore a 600 ore

- attività di alternanza pari ad almeno 390 ore, ma non superiore ad un massimo del 50% della durata annua complessiva.

Si pubblicano le indicazioni utili alla presentazione delle domande di dote “Duale-GOL 2025/2026”, con particolare attenzione ai passaggi propedeutici e necessari della sottoscrizione dell’atto di adesione.